一般財団法人帯広市文化スポーツ振興財団行動計画

 
 当財団は、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成 30 年 7月17日~平成 32 年 7月 31 日までの 2年間
  2. 目標及び対策について
    目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
    <対策>
     ●平成 31年度~ 制度に関するパンフレットを作成し職員に配布
     
    目標 2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
    <対策>
     ●平成 30 年 7 月 ~ 管理職への聞き取り等による実態把握
     ●平成 31年4月 ~ 研修内容の検討
     ●平成 32年度 ~ 研修の実施

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